每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心五星級飯店
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- 空調
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熱情款待
- 廚房
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- 普隆賽普岬 (4.2 公里)
- Naiharn Lake (1.9 公里)
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- 貝殼博物館 (2.5 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【記者簡立欣╱綜合報導】
「前幾天我算了一下：二胎7個、一胎3個、產假在家2個，長期病假又2個！」「我這也差不多：3個產假、5個懷孕請病假、3個懷孕仍堅持上班的也快生了，2個長期病假。」「唉，大家都不容易！」……
剛開學，大陸中小學卻不約而同鬧起女老師荒，從浙江杭州、廣東佛山到福建廈門無一倖免，校長們微信群裡全都在拜託幫找代課老師。不少校長說，全面放開二孩政策後，每次開學都心驚肉跳：女教師備孕、懷孕、休產假的人數暴增，有學校一開學就有10來位女老師請產假或長假安胎，甚至有學校懷孕或備孕女教師接近1/3。
綜合陸媒報導，日前一則「河南駐馬店某高中導師因懷二胎，要求學生家長幫忙值班」的消息引發社會關注。本周四大陸中小學開學，更多的情況是女老師懷孕多、請病假或乾脆辭職多，有上班的老師幾乎都是過勞加班。
人手缺校長急得跳腳
杭州某公辦小學校長表示，雖然杭城絕大多數中小學校的老師編制是夠的，例如他們學校有3600名學生，有編制的老師是191名，師生比例約19：1；但一個蘿蔔一個坑，前提條件是所有老師都不生病、不生孩子、不請假，否則人手就缺。
像這個學期一開學，就有10名老師沒來，把校長急得跳腳。「2名老師請了長病假，在家休養；3名老師生了娃，在家休產假；還有5名老師懷孕了，在家保胎。而接下去，現在堅持上班的3名懷孕老師，很快就要生產了。」這位校長扳手指數了數，從去年6月到今年6月，學校老師已經生娃和將要生娃的是12人，占全校女老師的7.5%。
其他教師工作自助旅行飯店量大增
這還算好的。據《南方都市報》報導，廣東佛山今年政協會議上，市政協委員、南莊吉利小學副校長許卓梅表示，該校懷孕或備孕的女教師接近1/3，其他教師的工作量大增；《新快報》近期報導顯示，廈門全市幼稚園專任教師8000多人，女性達99.28%以上，其中35歲以下占82.92%，全面放開二孩政策後，女教師備孕、懷孕、休產假的人數激增。
「現在學校很多老師是超負荷工作，非常辛苦，我看著都心疼！」前述杭州校長說，學校有6位語文老師兼兩個班語文教學，其中兩位老師還得當導師。「一般來說，一位語文老師只教一個班，但我們實在沒有辦法，代課老師太難找了，就算請到了也大多是年輕人，沒經驗，家長不放心，只能讓學校老師兼著。」
這位校長說，學校每年都缺老師缺得厲害，老師們身心俱疲，去年一年就有6位骨幹教師離職，原因是壓力太大了。
司法官的退休金制度改革未納入年金改革國是會議討論，但國安會諮詢委員林峯正盼法務部、司法院能盡早主動提出改革方案，否則勢必將納入司改國是會議處理。對此，法務部次長陳明堂今天(3日)表示，因體認司法官的退休制度必須跟著整體年金改革做處理，法務部近期內就會提出改革方案；但基於保障司法獨立性、吸納優秀法律人進入司法界，改革幅度與內容還在討論中。
法官與檢察官的退養金所得替代率可高達98%，但因司法院、法務部有其獨立性，並未納入這次年金改革國是會議討論。不過，國安會諮詢委員林峯正日前表示，年金改革已經往前開動，但社會不可能跳過法官和檢察官，若司法院、法務部到5月前都沒有主動提出，司法改革國是會議的分組會議勢必要納入討論。
對此，法務部次長陳明堂3日受訪時表示，司法官退養金是否過高的問題，當時在年金國是會議前後，法務部都有主張，因涉及整體司法改革，希望不要按照一般公務員規定整體考量，司法院也有此意；但法務部也體認司法官必須跟著整體年金改革做處理，只是如何保障司法獨立性、讓司法官安於工作，無後顧之憂、又能吸納優秀法律人才進入司法界，必須找出合理的改革方案，法務部近期內就會提出供年改會參考。陳明堂說：『(原音)會有改變，改變的幅度、方式如何，由院、部先擬出具體措施給年改會討論，或是提到司改國是會議討論。因為年金改革國是會議討論結束了，已經進行修法工作了，他們修法的工作是否要把司法官的部分一併修，還是交給司改會議作討論，還要我們提出方案。應該是不久、最近就會併給年金改革方案作處理，時間上應該不會差距太大，以免引起社會不必要的爭議。』
不過，陳明堂也說，法務部提出改革方案後，是否與這波年金改革一起展開法官法等相關修法，還是留待司法國是會議再討論，此部分還未定案，後續要如何修法落實改革，還要再與總統府討論。
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