每年的這個時價格候,都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 蓼科飯店 - 東京
價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後
再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯套房飯店的話
基本上就可以下訂準備入住了 !
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 67 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 自助停車
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 會議室
- 大廳免費報紙
- 公共區域提供電視
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 位於新宿
- 明治神宮 (2.5 公里)
- 新宿御苑 (1.8 公里)
- 東京都廳舍 (2.1 公里)
- 靖國神社 (3.6 公里)
- 代代木公園 (3.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【金融理財中心╱台北報導】
15家上市櫃金控公司2016年全年自結獲利全數公布,合計全體金控去年稅後盈餘2,527.93億元,低於2015年的2,967億元,年減約15%,但金控壽險子公司表現優異,法人指出,展望2017年大環境可望比去年好,金控力拚重返成長軌道。
其中,富邦、國泰、中信金全年獲利各為482.7億元、480.9億元和279.29億元,合計三家獲利便達1,242.89億元,已幾近全體的半數,前五大合計更達1,639.51億元,約是全體近65%。
進一步分析年成長表現,則僅國票、元大、第一、合庫、玉山金等5家維持年成長,華南金小幅衰退0.04%,其餘9家金控年衰退均達到兩位數。
壽險型金控旗下壽險子公司去年表現優異,其中國泰金旗下子公司國泰人壽原本去年12月稅前體驗虧損21.2億元,使得國泰金也出現11.8億元的稅前虧損,但因國壽使用金融海嘯時的投資虧損扣抵額,國壽12月單月稅後轉為獲利13.3億元,國泰金單月稅後也有26.7億元的稅後盈餘,成為12月金控獲利王。
國泰金表示,去年全年稅後獲利480.9億元,主要自國壽貢獻稅後淨利303億元,及國泰世華銀貢獻175億元,因此今年將維持一定配息能力。
富邦金指出,去年全年稅後淨利482.75億元,其中最主要來自子公司富邦人壽稅後淨利284.3億元的挹注,另一獲利引擎台北富邦銀行也貢獻稅後淨利144.17億元。
中信金去年全年累計稅後盈餘279.29億元,其中12月因受到復興航空案提損及資本市場波動影響獲利,但整體銀行核心業務仍維持穩健動能;由於2015年出售中國信託信義總部大樓一次性獲利,排除這個影響後,去年稅前盈餘為年成長3%。
至於其他金控表現,公股交出相對亮麗的成續單,第一金全年稅後淨利172.75億元、年成長8.23%,合庫金全年稅後淨利141.42億元、年成長5.02%,華南金全年稅後淨利140.92億元。
展望2017年,金控主管認為,今年不確定性仍高,但最壞情況已隨2016年結束,如無意外,獲利將可重返成長軌道。
中國時報【報導、攝影王勝修】
開南商工與老爺酒店產學合作,學子利用實習的課程,跟隨主廚群學習備料、食優雅材清洗、切菜、烹調、擺盤、成品冷凍等完整的SOP作業流程,在畢業時即擁有就業力,甚至還能保障就業。
為配合政府鼓勵學生先就業再升學的政策,台北市開南商工特別規劃專業培訓課程,提早與產業連結,自學生入學開始即安排職場參訪、業界實習與深度職場體驗及業師協同教學,目的在縮短學用落差。除了輔導學生升學,更祭出有別於一般技職學校更緊密的產學合作,替優秀學子們媒合至大型企業就業的保障。
以全國首創與台北老爺大酒店合作為例,就建置小型中央廚房系統,提供餐飲科學生輪流擔任廚助,利用實習課程跟隨老爺大酒店廚師群,學習如何從備料、食材清洗、切菜、烹調、擺盤、成品冷凍等完整的SOP作業流程。
深度培訓
高職生具備專業力
開南商工校長邢文斐表示,近來政府提倡鼓勵高職生畢業先就業的政策,但也需要如老爺大酒店的優質良心企業,願意為台灣的教育及產業的根基共同努力,有了企業認養保障並深度協同培訓,讓現在的高職生更能展現其專業力與自信。
邢文斐說,開南商工的特色在效法德國實業教育的精神,以畢業即有就業力的產學合作為目標,來提供更多專業技能的特色課程、強化外語能力及大型企業工作媒合。
目前就讀餐飲科的曾舒婷開心的表示,高職畢業後即便不升學,她也不怕失業。曾舒婷說:「很多技職學校的產學合作都只有初階的訓練,很高興我們學校跟別校不同,我們進入企業實習是被尊重且自信的,實務訓練是扎實的,畢業後還能保障就業。」
2014至2016年連續榮獲「TripAdvisor旅行者之首選」的台北老爺大酒店總裁林清波,也是開南商工傑出校友及榮譽董事長,他秉持著回饋母校的感恩之心,更認同大型的優質企業有相當的社會責任及回饋社會的重要性。
扎根教育
企業用心愛台灣
林清波說,企業欲永續經營就須先向下扎根,良好的企業形象才能深植各年齡層的心,讓他們願意根留台灣並與企業攜手。因此他選擇向下扎根職業教育,與母校產學合作,並提供經企業考核後,可於畢業無縫接軌至企業、飯店的名額。
開南商工是台灣第一所私立職業學校,為台灣培養工商人才的搖籃,其著重品德、技能、紀律的治校傳統,是該校百年來屹立不搖的關鍵。
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